一、挖机老板不让做了也不发工资怎么办
1.当挖机老板不允许继续工作且拒绝支付工资时，劳动者首先可以采取的措施是向劳动行政部门进行投诉和举报。
2.劳动行政部门有责任依法处理此类劳动争议，保护劳动者的合法权益。
3.劳动者也有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的劳动报酬。
根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》：
1.第五条明确规定了劳动争议的处理流程，包括调解、仲裁和诉讼等步骤。当劳动者与用人单位发生争议时，可以通过这些途径来寻求公正。
2.第九条则特别提到了用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，劳动者有权向劳动行政部门投诉，行政部门将依法处理。
二、协商无果时的对策
当劳动者与挖机老板之间的协商未能取得满意结果时，可以采取以下对策：
1.尝试与公司领导或财务沟通，了解拖欠工资的具体原因。如果公司暂时无法支付，可以要求公司负责人出具欠条，明确欠款金额和还款时间。
2.如果与公司沟通无果，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队将介入调查，并根据情况采取相应的处理措施。
3.如果劳动监察大队处理无果，劳动者可以收集相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等，到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
4.劳动仲裁委员会将依法进行调解和裁决，保护劳动者的合法权益。
三、不同意辞职不发工资怎办
当挖机老板不同意劳动者辞职且拒绝支付工资时，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动行政部门投诉。劳动行政部门将责令用人单位支付工资，并在用人单位仍不支付的情况下，要求用人单位向劳动者加付赔偿金。
2.如果对工资数额等存在争议，劳动者可以申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需要准备相关证据和资料，如仲裁申请书、身份证复印件、工作合同等。
《劳动法》第五十条明确规定了工资支付的形式和时间，用人单位必须按月以货币形式支付工资给劳动者，不得克扣或无故拖欠。
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