一、打工不给工资应该怎么办
当打工者面临用人单位拖欠工资的情况时，应当保持冷静，并了解自身权益和可行的解决途径。
1.针对此类问题，农民工应先尝试与用人单位进行协商，以寻求和平解决的方式。
2.如果协商无果，可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
二、通过法律途径解决
具体而言，农民工可以通过以下方式来解决拖欠工资问题：
1.向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障监察机构是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的部门，农民工可以向其反映用人单位拖欠工资的情况，并要求其进行调查处理。
2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。农民工需要准备好相关证据材料，并在劳动争议发生之日起向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
3.通过诉讼途径解决。如果农民工对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据来支持自己的主张，法院将根据事实和法律规定作出判决。
4.农民工在解决劳动争议时，还可以要求工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。这有助于减少纠纷的复杂性和解决成本。
三、避免采取过激行为
1.需要特别强调的是，在解决拖欠工资问题时，农民工应当避免采取过激行为或暴力手段。这些行为不仅无助于解决问题，还可能触犯法律并承担相应责任。
2.农民工也应当增强自身的法律意识和风险防范意识，在与用人单位签订劳动合同时仔细阅读合同条款并保留好相关证据材料。这样可以在发生争议时更好地维护自己的合法权益。
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