一、要回拖欠工资最有效的方法
要回拖欠工资最有效的方法是综合运用多种手段。
1.劳动者可以直接向当地劳动执法监察大队进行电话投诉，并提供必要的证据材料，如投诉人身份证、劳动合同等，以证明自己的权益受到侵害。
2.劳动者可以与用人单位协商解决，要求支付拖欠的工资及经济补偿金。
3.如果协商无果，劳动者可以向劳动行政部门举报，并申请劳动仲裁要求单位支付工资。
4.如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉，要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金。
二、合法讨薪的详细步骤
合法讨薪的详细步骤如下：
1.劳动者需要收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工作证、服务证等。
2.劳动者需要向劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。
（1）如果用人单位逾期不支付工资，劳动监察部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
（2）如果劳动者对投诉结果不满意，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及经济补偿金。
3.如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉，要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金。
在整个讨薪过程中，劳动者需要保持冷静，依法维权，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。
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