一、厂里辞职不批怎么办
遇到厂里不批准辞职的情况，劳动者应采取合理的法律手段维护自己的权益。相关手续如下：
1.可通过快递形式发送辞职书，保留快递单据作为证据。
2.辞职期满后，要求用人单位按时支付工资并办理离职手续，确保权益不受侵害。
二、个人提出离职的法律规定
劳动者提出离职分为三种情况：
1.在《劳动合同法》第38条规定的特定情形下，可立即解除劳动关系，并索要相应的经济补偿。
2.如未提前30天提出离职，可能会承担相应的违法责任和赔偿损失。
3.按照《劳动合同法》第37条规定提前30天提出书面辞职，劳动者无需用人单位批准即可离职，用人单位应结清工资并办理离职手续。
三、提交辞职信后的法律效力
根据法律规定，劳动者向用人单位提交了辞职信后，即使未获批准，也不影响辞职的法律效力。
劳动者只需确保已通知用人单位，到期后单位须按时发放工资并办理社保转移等离职手续。如遇法律问题，可寻求专业律师咨询。
