一、劳动者工伤之后老板不赔偿怎样办
当劳动者遭受工伤后，若老板不给予相应的赔偿，可以采取以下措施。
1.可以尝试与用人单位进行协商，寻求和解。
2.如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。
3.如果劳动监察部门不受理，劳动者可以准备相关证据，如工伤认定书和劳动能力鉴定结论，直接向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
4.对于仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
二、工伤认定及赔偿办法
1.在劳动者遭受工伤后，首先要进行工伤认定。工伤认定是由劳动部门根据相关法律、法规和规定，对劳动者受伤的情况进行认定，确定是否为工伤。
2.领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同，可以申请领取工伤保险待遇。这些待遇包括治疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
3.劳动者可以将申请资料交给用人单位，由用人单位代为申请领取。在劳动者与用人单位解除劳动合同时，应一次性结清所有补偿金和工资。
4.劳动者也可以与用人单位协商，先领取一次性就业补助金，然后由公司出具相关证明材料。
再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。
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