劳动争议律师收费标准是多少

律师收费标准

  一、劳动争议律师收费标准是多少

  劳动争议律师收费标准一般是按照标的额的大小来计算。一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

  二、申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括

  申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括如下几条:

  1.申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;

  2.申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;

  3.提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;

  4.申请仲裁人应为劳动争议的当事人。

  福尔摩思提醒,劳动争议仲裁不收费。另外,仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行,只能由当事人申请人民法院强制执行。

  三、劳动争议中举证责任的分配

  劳动争议中举证责任的分配规则如下:

  1.当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

  2.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

  3.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

  4.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

福尔摩思
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