一、老板跑路不发工资找劳动局有用吗
老板跑路不发工资找劳动局是有用的。
1.当用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的行为时，劳动保障行政部门有权责令其限期支付劳动者的工资报酬。
2.如果逾期不支付，还会要求用人单位按照应付金额的50%以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
二、劳动部门救济措施
劳动保障行政部门对用人单位的违法行为有一系列的救济措施。
1.如果用人单位克扣或无故拖欠劳动者的工资报酬，支付劳动者的工资低于当地最低工资标准，或在解除劳动合同时未依法给予劳动者经济补偿，劳动保障行政部门将责令其限期支付劳动者的工资报酬、工资差额或经济补偿。
2.若用人单位在规定期限内仍未支付，将被要求按照应付金额的50%以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
三、法院起诉维权途径
1.当劳动保障行政部门的措施未能解决问题时，劳动者还可以选择通过法院起诉来维护自己的权益。
2.在此过程中，劳动者可以依据相关法律法规，如《劳动保障监察条例》，向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资报酬、工资差额或经济补偿，以及可能的赔偿金。
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