一、劳动争议仲裁费用收费标准是多少
劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
二、劳动仲裁的申请条件
福尔摩思提醒您，申请劳动仲裁的条件是：产生的劳动争议在仲裁委的受案范围和管辖范围之内；申请人有明确的仲裁请求和事实理由；以及申请人是与案件有直接利害关系的自然人、法人或者非法人组织；以及有明确的被申请人。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条
仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：
（一）属于本规则第二条规定的争议范围；
（二）有明确的仲裁请求和事实理由；
（三）申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；
（四）属于本仲裁委员会管辖范围。
三、劳动仲裁结果出来多久可以强制执行
仲裁裁决之后的十五天左右就可以申请强制执行。具体情况如下：
1.劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院；
2.如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行；
3.如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以向当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
